2025-10-25
●不戰而屈人之兵，善之善者也
●東昇國際攜手臺北市地政局推動「友善屋源」打造友善租屋環境
●114年第三季聯合勞資會議暨職安衛管理委員會會議
●職福會頒發下半年度員工子女獎學金
●【特別報導】愛心不落人後，捐血傳遞溫暖
●ISO內部稽核員教育訓練
●保全職前教育訓練課程
●儲備幹部訓練｛南區｝基礎班
●ISO45001職業安全衛生管理「作業危害鑑別與風險評估管理程序」
●【專題課程】日商穴吹物業蒞臨座談：系統保全結合物業管理
●大樓消防設備操作實務研討
●外牆項目與案例說明
●職安宣導
●公寓大廈管理條例爭議事件說明
●東京都獲獎實績-114年新北市低碳社區標章獲獎社區
●東京都績優人員事蹟表揚-高雄事業部總幹事陳建業及保全員王耀慶獲頒績優從業人員
●114年中秋節聯誼活動
●【公益活動】高雄市保全業 獻愛心 捐助75萬元親送花蓮
2025-08-21
●德者才之主，才者德之奴
●第二季勞資會議暨職安衛委員會議
●2025年日本績優社員來臺參訪
●資產管理處喬遷大喜
●【法律專欄】管理委員會之權利與義務
●建築物外牆飾面剝落勘檢-檢測手法及申報應注意事項
●114年度業務查檢重點
●善用AI打造高效簡報
●【教育訓練】外牆修繕工法介紹與實例分享
●【教育訓練】病媒防治作業
●東京都獲獎實績-臺南科學園區
●東京都績優人員事蹟表揚
●【人物專訪】臺中海德堡公園特區社區-謝宗修、新竹富宇君鼎社區-曾瑞常
2025-06-23
●水滴石穿
●2025年《天下雜誌》2000大調查出爐 東京都保全連續13年榮登650大服務業
●東京都114年重要幹部晉升人員
●114年上半年度績優員工旅遊(5/13~5/15)
●法律專欄|職場暴力及職場性騷擾(防治)宣導
●臺南業主聯誼會|管理委員會之權利與責任
●高雄業主聯誼會|淺談社區大規模修繕
●專題研討|如何界定已善盡管理人之注意義務
●機電設備|建築物設施設備維護之重要性
●環保維護|社區環境維護要點與特殊清潔服務項目
●物管資產|從物業管理談到資產管理
●社區活動|東京都職福會母親節獻花與慶端午活動
●人物專訪|師大禮居 周明忠社區主任、 憶聲智匯科技園區 葉乃堅社區主任
2025-04-25
●雲外蒼天
●114年度董事股東會暨股東常會
●高雄事業部喬遷大喜
●桃園市政府中壢區公所參訪事業四部極景藍區銀髮族先修班辦理情形
●年度第一季勞資會議
●日本總社3/12~3/14業務檢查彙報
●11４年度東京都碩士論文獎助申請 最高補助3萬元
●114年上半年度 職福會員工子女獎學金
●第一季企劃教育訓練
●臺中事業部現幹會 社區電動車充電設備設置相關規定宣導
●社區行政人員教育訓練
●社區活動|慶元宵&歡樂兒童節
●母親節著色比賽!
●人物專訪|遠雄山晴 覃東、昇陽大地 甘立志
2025-02-11
●2025年度經營指針-challenge
●乙巳金蛇呈祥迎新春 開工大吉
●113年度第四季勞資會議
●東京都114年度1月人事異動
●ISO9001:2015品質管理及14001:2015環境管理系統『現場稽核』完成，『續評驗證』通過
●東京都歲末聯歡尾牙活動 2025蛇來運轉 更創新猷
●中高階主管教育訓練-RICH的人生/東西方大師的說法 謝文雀教授
●中高階主管教育訓練-國內房地產政策對於未來物業管理產業發展之影響 彭建文教授
●專題研討-淺談民法第一百八十八條第一項但書之實益
●教育訓練-東京都企業人力資源提升計畫 聯訓辦理81班 累積4493人次參與
●跨國交流-113年日本マンション管理業協会海外研修団來台參訪
●113年度東京都物業管理機構碩士論文獎助頒獎典禮暨發表會
●113年度東京都物業管理趨勢論壇專題演講回顧
●113年下半年度績優員工旅遊 嘉義探索山豬故鄉之旅
●113年全台優良公寓大廈評選 東京都經管案場共26個社區獲獎
●聖誕新年慶活動
●社區活動|歡樂聖誕節
●人物專訪|希望城市陳樂明社區主任
2024-11-01
●董事長的話
●年度第三季勞資會議
●113年度10月科級晉升人員
●職福會員工子女獎學金
●113年業務查檢
●「而立有成 創新永續」–東京都物業管理機構在台深根三十年 歡慶周年感恩茶會及晚宴報導
●113年度台灣物業設施管理趨勢論壇活動報導
●東京都公司113年碩士論文獎助得獎名單
●113年東京都物業管理機構碩士論文獎助頒獎典禮暨論文發表會
●專題研討-損害賠償事件探析
●東昇國際參與社宅包租代管租賃住宅服務業實地試評鑑研究
●雙北淨零碳排得獎社區名單出爐!(台北市零碳標竿獎、新北市低碳社區標章)
●社區活動-中秋慶團圓(銀河水都、美術皇家、新杜拜)
2024-09-02
●董事長的話-一體同心
●年度第二季勞資會議
●賀!東京都公寓獲臺北國稅局頒發績優營業人獎
●113年度東京都物業管理趨勢論壇「臺灣物業設施管理產業的發展趨勢，開放報名囉!
●【法務專欄】性別平等工作法修正宣導
●囤房稅2.0上路!多屋族注意了!
●【Building Management專欄】遠雄常御-充電樁公共線架工程
●TFMA第四屆第二次會員大會紀實
●專題研討-職災賠償事件的省思
●【社區風華錄】宜誠歐鄉地景大樓社區日班保全「算利老陳」陳敬誠
●下班後的休閒 桃園世紀城社區 親子市集活動
●中元齊心備 普渡望均安
●2024年日本Nihon Housing績優員工參訪
2024-07-09
●董事長的話-不易流行
●天下雜誌2000大調查 東京都保全連續12年榮登650大服務業
●東京都職福會「企業淨灘同樂趣」桃園永安漁港淨灘暨大潭電廠參訪
●【法務專欄】管理費大哉問?(Part )
●113年新進訪員教育訓練
●【Building Management專欄】仁愛創世紀充電樁線架工程
●中高階主管教育訓練-生成式AI工具的應用與組織管理議題
●【社區風華錄】萬家燈火守護者 吳玉樹經理
●東昇國際參與捐血公益活動
●潤泰陽光天廈 端午節手作DIY活動
●職福會端午節活動- 歡慶端午．粽橫四海
●113年度東京都總公司業主聯誼會 節能新視界 守護好家園
●各事業部業主聯誼會 精選
●機警阻止禍事 市府表揚讚英雄 台中勤美綠園道安管員陳至宏、朱偉蓉
●臨危不亂 守護業主身家財產-安管組長許英豪 董榮堂
●113年上半年度績優員工旅遊 宜蘭島嶼山林探秘二日行
2024-05-08
●董事長的話-春不播種，秋無收成
●113年度上半年理級及科級晉升名單
●京陽公司 喬遷大喜
●年度第一季勞資會議
●東京都公寓公司勞方代表選舉 當選名單
●京陽公司第二屆勞方代表選舉
●113年度董事會暨股東常會
●30周年經營團隊拍攝 搶先看
●專題研討-淺談社區損害賠償事件
●新進幕僚教育訓練
●基礎班心得
●113年度國防部屆退官兵活動-眾鼎工程
●113年上半年度職福會員工子女獎學金
●113年度東京都碩士論文獎助申請 最高補助3萬元
●第一季企劃教育訓練
「森林循環經濟」將永續寫入日常-REWOOD木酢達人
●宏盛水悅社區 兒童節手作活動
2024-03-05
●2024年指針 NEXT50
●東京都全台尾牙活動 2024龍躍新程 萬事興
●日本マンション管理業協会海外研修団訪台參訪「巴黎16」和「日勝生A6東區」
●社區活動籌備實例分享-鴻築吾江、三發匯世界
●112年度第四季勞資會議
●112年事業部「經營構面」關鍵績效指標評核作業
●東京都企業人力資源提升計畫 聯訓辦理86班 累積5074人次參與
●112年度事業部及幕僚部門年終工作檢討
●打造社區最療育的所在-園藝造景維護
●2024年開工祝禱 祥龍昂首，萬象啟新 開工大吉
●市府聯合徵才活動-台南事業部
●東京都+工研院合作推動社區家戶用電行為研究專案
●社區修繕-世界花園橋峰社區 梯廳間油漆工程
●社區安全的守護者-安管員郭哲勝、羅建河
