2026-10-30
●菅野信之董事長的話
●115年度第三季勞資會議
●職福會頒發下半年度員工子女獎學金
●東京都物業參訪糧莘庇護農場
●專題研討「機會往往出現在你最意想不到的地方」
●中高階主管教育訓練-情緒管理與溝通技巧
●新進保全人員職前教育訓練
●大葉高島屋現場人員教育訓練
●守護健康，更是您的職場靠山：談臨場健康服務
●住戶能否拒絕管委會進入其住家，修繕共用部分?論「容忍義務」
●115年職福會中秋節聯誼活動
●榮耀六部！四大社區全數榮獲115年度新北市低碳社區標章「銀鵝級」認證
●115年臺中市公寓大廈管理服務人評比暨第2屆全國優良公寓大廈事務管理人員金質獎-臺中新杜拜社區獲頒銅質獎
●115年績優員工旅遊活動
2026-08-21
●菅野信之董事長的話
●因應公司後續發展，組織人員調整
●115年業主聯誼活動
●115年度第二季勞資會議
●臺北市勞動檢查處職場霸凌防治宣導
●115年度第二季職業安全衛生管理委員會會議
●115年度業務查檢檢討會議
●2026年日本績優社員來臺參訪
●115年ISO內部稽核員教育訓練
●上半年度財務人員教育訓練
●115年總公司進階班教育訓練心得分享
●115年第二季企劃人員教育訓練
●東京都獲獎實績-臺南科學園區
●師大禮居推行守望相助社區組織評鑑榮獲臺北市警察局特優獎
●事業六部美學CEO保全員陳忠奇表揚
●淡水情歌社區端午節手做香包活動
2026-07-15
●菅野信之董事長的話
●2026年《天下雜誌》2000大調查出爐
●直擊屏東枋寮「在欉紅的五羊芒果」
●東京都職福會新北市三芝淨灘活動
●物業管理公司攜手社區，提升防災意識與生活安全
●裝監視器是否侵權？看「合理隱私期待」
●東京都公司攜手臺灣福氣社區關懷協會，由心智障礙者親手打造端午溫馨禮品
●執行職務遭受不法侵害預防宣導
●管服科教育訓練-淺談長期修繕計畫及社區工程發包
●115年北、中區儲備幹部基礎班心得分享
●115年南區儲備幹部基礎班教育訓練
●115年南區儲備幹部基礎班心得分享
●新進訪員教育訓練-客戶滿意度調查
●職醫(護)臨場服務
●粽香情濃凝聚向心!高雄事業部溫馨舉辦端午節同樂餐會
●東京都職福會-傳愛康乃馨花香暖心意
●高盛好時代社區辦理「食水坑步道家庭親子健走暨淨山」活動
●以溝通化解危機，以專業重建信任-遠雄巴黎公園總幹事孫榮際主任專訪
2026-05-15
●菅野信之董事長的話
●115年董事會暨股東常會
●東京都115年重要幹部人事布達
●臺北市保全、公寓公會理事長及良福集團執行副董來訪
●115年東京都企業人力資源提升計劃
●職福會頒發上半年度員工子女獎學金
●115年第一季勞資會議
●115年第一季職業安全衛生管理委員會議
●保全人員在職教育訓練
●管服科在職教育訓練
●115年第一季企劃人員教育訓練
●業務人員教育訓練-社區帳務流程說明
●春季過敏好發季節員工健康保健提醒
●職業安全衛生法修法重點宣導（保全／物業管理業適用）
●人物專訪-事業五部總幹事黃木琛主任
2026-03-11
●為跳得更高，先深深扎根—「深根固柢」
●ISOI9001、14001及45001管理系統頒證
●開工祝禱 駿馬迎春來 福氣滿乾坤
●臺北市保全、公寓公會理事長及良福集團執行副董來訪
●東京都歲末聯歡尾牙活動及績優人員頒獎 2026駿馬奔騰迎祥瑞
●114年度第四季勞資會議
●ISO 45001職業安全衛生系統建置教育訓練
●出勤管理-人臉辨識系統說明
●114年員工健康檢查成果
●東昇國際協助推動友善屋源政策 獲頒臺北市地政局感謝狀
●臺北市2025行動氣候獎
●社區緊急事件應變處理-新杜拜
●無欲則剛~推動社區電梯更新小幫手-連澤民主任
2026-01-30
●從「協調」走向「共創」—集團共創
●越南富美興合作案
●因應公司未來發展、組織人員調整
●日本マン ション管理業協会來台參訪
●ISOI9001品質、14001環境及45001職業安全衛生管理系統外部驗證
●健康檢查的重要性提醒
●淺談高層建築物被動式設計與建築能效
●公司經營理念
●東昇國際參與萬華區華江里重陽節活動推廣社宅包租代管與長者友善居住
●114年下半年總公司績優員工旅遊活動
●臺南事業部員工旅遊活動
●高雄事業部員工旅遊活動
●114年優良公寓大廈評選獲獎社區名單
2025-10-25
●不戰而屈人之兵，善之善者也
●東昇國際攜手臺北市地政局推動「友善屋源」打造友善租屋環境
●114年第三季聯合勞資會議暨職安衛管理委員會會議
●職福會頒發下半年度員工子女獎學金
●【特別報導】愛心不落人後，捐血傳遞溫暖
●ISO內部稽核員教育訓練
●保全職前教育訓練課程
●儲備幹部訓練｛南區｝基礎班
●ISO45001職業安全衛生管理「作業危害鑑別與風險評估管理程序」
●【專題課程】日商穴吹物業蒞臨座談：系統保全結合物業管理
●大樓消防設備操作實務研討
●外牆項目與案例說明
●職安宣導
●公寓大廈管理條例爭議事件說明
●東京都獲獎實績-114年新北市低碳社區標章獲獎社區
●東京都績優人員事蹟表揚-高雄事業部總幹事陳建業及保全員王耀慶獲頒績優從業人員
●114年中秋節聯誼活動
●【公益活動】高雄市保全業 獻愛心 捐助75萬元親送花蓮
2025-08-21
●德者才之主，才者德之奴
●第二季勞資會議暨職安衛委員會議
●2025年日本績優社員來臺參訪
●資產管理處喬遷大喜
●【法律專欄】管理委員會之權利與義務
●建築物外牆飾面剝落勘檢-檢測手法及申報應注意事項
●114年度業務查檢重點
●善用AI打造高效簡報
●【教育訓練】外牆修繕工法介紹與實例分享
●【教育訓練】病媒防治作業
●東京都獲獎實績-臺南科學園區
●東京都績優人員事蹟表揚
●【人物專訪】臺中海德堡公園特區社區-謝宗修、新竹富宇君鼎社區-曾瑞常
2025-06-23
●水滴石穿
●2025年《天下雜誌》2000大調查出爐 東京都保全連續13年榮登650大服務業
●東京都114年重要幹部晉升人員
●114年上半年度績優員工旅遊(5/13~5/15)
●法律專欄|職場暴力及職場性騷擾(防治)宣導
●臺南業主聯誼會|管理委員會之權利與責任
●高雄業主聯誼會|淺談社區大規模修繕
●專題研討|如何界定已善盡管理人之注意義務
●機電設備|建築物設施設備維護之重要性
●環保維護|社區環境維護要點與特殊清潔服務項目
●物管資產|從物業管理談到資產管理
●社區活動|東京都職福會母親節獻花與慶端午活動
●人物專訪|師大禮居 周明忠社區主任、 憶聲智匯科技園區 葉乃堅社區主任
2025-04-25
●雲外蒼天
●114年度董事股東會暨股東常會
●高雄事業部喬遷大喜
●桃園市政府中壢區公所參訪事業四部極景藍區銀髮族先修班辦理情形
●年度第一季勞資會議
●日本總社3/12~3/14業務檢查彙報
●11４年度東京都碩士論文獎助申請 最高補助3萬元
●114年上半年度 職福會員工子女獎學金
●第一季企劃教育訓練
●臺中事業部現幹會 社區電動車充電設備設置相關規定宣導
●社區行政人員教育訓練
●社區活動|慶元宵&歡樂兒童節
●母親節著色比賽!
●人物專訪|遠雄山晴 覃東、昇陽大地 甘立志
