東京都141期雙月刊

2024-03-05

●2024年指針 NEXT50
●東京都全台尾牙活動 2024龍躍新程 萬事興

●日本マンション管理業協会海外研修団訪台參訪「巴黎16」和「日勝生A6東區」
●社區活動籌備實例分享-鴻築吾江、三發匯世界

●112年度第四季勞資會議
●112年事業部「經營構面」關鍵績效指標評核作業
●東京都企業人力資源提升計畫 聯訓辦理86班 累積5074人次參與
●112年度事業部及幕僚部門年終工作檢討
●打造社區最療育的所在-園藝造景維護

●2024年開工祝禱 祥龍昂首,萬象啟新 開工大吉
●市府聯合徵才活動-台南事業部
●東京都+工研院合作推動社區家戶用電行為研究專案
●社區修繕-世界花園橋峰社區 梯廳間油漆工程
●社區安全的守護者-安管員郭哲勝、羅建河

東京都140期雙月刊

2024-01-11

●董事長的話-千里之行始於足下
●112年度全台優良公寓大廈評選彙整
●112年度台南優良公寓大廈評選頒獎典禮

●112年東京都碩士論文獎助頒獎暨論文發表會
●112年第二次財務教育訓練
●第四季企劃教育訓練

●專題研討-淺談聯合醫院依約扣款事件
●中高階教育訓練-不動產的趨勢走向
● ISO9001:2015品質管理及14001:2015環境管理系統
經審查結果『現場稽核』未發現不符合項目『複評換證』通過

●東京都X環境部 社區網購循環包裝回收競賽成果 第一名潤泰大家社區
●聖誕節活動報導:遠雄新督米蘭苑、新橫濱星野社區、麗陽花園、美術綠原道
●112年下半年度績優員工旅遊

東京都139期雙月刊

2023-11-20

●董事長的話
●賀!「東昇國際」榮獲內政部營建署社宅包租代管推動成果表揚 三大殊榮!
●職福會員工子女獎助學金
●112年度第三季勞資會議
●東京都保全(股)公司勞方代表選舉

●112年台灣物業管理趨勢論壇「建築物整建維護與物業設施管理」

●專題研討-淺談社區損害賠償與報酬給付事件
●中高階主管教育訓練-永續發展與綠色建築

●性騷擾防治宣導
●簡述112年度業務查檢

● 不動產ESG與我們
●112年東京都碩士論文獎助獲獎名單
●TFMA 112年度防災士培訓計畫 開放報名

●中元虔敬普渡望均安 (總公司、事三部大成大賞、高雄美術綠園道)
●為了地球永續 東京都努力看得見!(新北低碳標章、台北零碳標竿獎)

東京都138期雙月刊

2023-08-31

●董事長的話-有備無患
●國家住都中心參訪團蒞臨日本Nihon Housing總部
●112年度第一季勞資會議
●112年度物業管理趨勢論壇 即日起開放報名!

●專題研討-淺談委任合約重大懲罰性違約金扣款事件
●職福會-中國文化探索社 講師專訪
●企業淨灘同樂趣X八斗子社區參訪

●TFMA第四屆第一次會員大會
●專題演講-公寓大廈管理條例整體修法方向與課題
●新北白金級 低碳社區 日勝幸福站A6東區

●東京都X環保署X工研院 社區網購循環包裝回收競賽開跑!
●「弱勢居住怎麼管?」社會住宅包租代管經驗分享 座談會
●外牆清洗需求與分析

東京都137期雙月刊

2023-07-03

●董事長的話-時間就是金錢
●2023年天下雜誌2000大排行
●台北城市科大校園徵才活動
●112年度業務查檢重點

●總公司業主聯誼會
●各事業部業主聯誼會 精選

●績優員工旅遊
●新進訪員教育訓練
●中高階主管教育訓練

●東京都母親節著色比賽共千件作品參賽
●高爾夫世界社區畫寫生報導
●仁發大都滙母親節手工黏土花朵製作活動報導
●112年度非人力派駐業務績優總幹事座談會
●照亮節能未來-遠雄金融中心大樓更換LED燈具經驗談

東京都136期雙月刊

2023-04-28

●董事長的話-持續創造價值,贏得客戶與合作夥伴的青睞
●112年度部門理級及科級晉升名單

●越南PAN SERVICES公司參訪東京都
●香港資訊機密處理有限公司(SSID)級利樂包裝協會 參訪事業一部美麗桂林社區資源回收執行成效

●112年董事會暨股東常會
●112年第一季勞資會議
●專題研討-淺談勞爭事件

●日本業務監察役來台查檢
●第一季企劃人員教育訓練
●職福會子女獎助學金申請辦法

●環保署社區網購循環包裝回收計畫-率先於東京都12個社區試辦
●美術君臨社區按摩椅新品體驗活動
●師大禮居社區「住戶端屋頂給水管更新工程」完工報導

●資產管理服務說明活動
●物業管理碩士論文獎助徵稿
●台南事業部場內徵才活動
●機場捷運長庚醫院A8站共開大樓消防演練

東京都135期雙月刊

2023-02-21

●年度方針
●全台尾牙

●工程勘驗制度宣導
●充電樁安全注意事項及緊急應變方針

●111年度事業部及幕僚部門年終工作檢討
●東京都企業人力資源提升計劃
●在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫
●111年度第四季勞資會議

●111年度第四季企劃教育訓練
●建築物石材保養維護
●東京都x三菱地所合作 – 日本不動產安心購
●冠德新世界社區舉辦兒童聖誕活動

東京都134期雙月刊

2022-12-23

●董事長的話 – 歲末之際、感謝之意
●賀!東昇國際榮獲台北市優良租賃住宅服務業
●111年度全台優良公寓大廈獲獎社區

●111年度碩士論文獎助頒獎暨座談會

●專題研討-ESG趨勢與佈局
●中高階主管教育訓練-升息對房價影響分析
●ISO9001:2015品質管理及14001:2015環境管理系統,經審查結果『現場稽核』未發現不符合項目『續評驗證』通過

●全台建築公安申報新規定
●全能大師兄 – 優良管理服務人施福明總幹事
●111年下半年度績優員工旅遊

東京都133期雙月刊

2022-11-08

●董事長的話 – 人心齊,泰山移
●我要退休啦
●第三季勞資會議
●111年度部門理級及科級晉升名單
●新北市低碳社區標章暨永續家園授證-「皇翔快樂花園」、「日勝幸福站A6東區」獲評「金熊」級認證

●111年度東京都物業管理趨勢論壇
「近零探排趨勢與挑戰-建築物管理實戰策略」

●預算編列啟動
●ISO9001:2015品質管理及14001:2015環境管理系統內部稽核計畫簡述
●事業部業務查核

●111年度東京都碩士論文獲獎名單
●111年度高雄績優從業人員頒獎
●淨零時代,碳估算怎麼做? 電腦公會碳排放課程分享
●林口世大運慶中秋

東京都132期雙月刊

2022-08-31

●董事長的話 – 盛夏時節的問候
●第二季勞資會議
●東昇國際管理顧問獲評為唯一一家「臺北市第1屆優良租賃住宅服務業業者」
●111年度東京都物業管理趨勢論壇「近零碳排趨勢與挑戰  建築物管理實踐策略」,歡迎報名

●東京都參與2022居住安全博覽會 活動圓滿落幕
●防災計畫撰寫要點
●夏季病媒蟲鼠防治

●110年度非人力派駐專案績優總幹事表揚會
●關係企業董事會暨經營會議
●財務教育訓練-稅務及公司法等增修重點專題講座
●111年度新進訪員教育訓練

●2022資生堂美麗文化講座巡迴列車
●早安東京社區辦理「營造無菸、節酒、戒檳社區」宣導活動
●消安查核重點及異常修繕案例