教育訓練体制
東京都物業管理機構重建立企業內部教育訓練體制，建置CBLS教育訓練平台，更導入「人才發展品質管理系統」(TTQS)，以達到訓用合一的目標。
企業內部教育訓練體制
公司設置教育訓練委員會及訓練處，專責規劃及執行年度教育訓練計畫；以階層別及職能別的進階式課程設計，配合公司業務發展及員工職涯規劃，建構完整的教育訓練體制。
CBLS職能學習平台
透過本平台之建置，將同步結合TTQS品質管理系統，系統化提升員工職能，強化現有訓練模式及人才培育體制，藉由CBLS之整合運用，協助從業人員之各項工作，進而提昇物業管理產業整體服務管理品質。
TTQS教育訓練制度
東京都物業管理機構重視專業人才培訓，除配合組織發展的職能需求建立企業內部教育訓練體制外，更導入「人才發展品質管理系統」(TTQS)，定期接受主管機關評核，以達到訓用合一的目標。