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台北市勞工局陳局長業鑫於5月12日上午帶領職訓中心徐主任、就業服務中心張主任及台北人力銀行蔡站長一行至東京都總公司，此行目的是代表市長與業界互動交流，參訪本公司人員召募及人才培訓之辦理情形，肯定企業建立職能發展訓練之環境，並期將「友善職場」、「性別平等」等理念推廣至本市各事業單位。
首先，林資深副總說明公司注重勞方權益的具體作為，且在員工職能發展上，長期配合勞委會職訓局的聯合型教育訓練，並列舉東京都近年所投入企業社會責任競爭力之相關活動；再由經營企劃部魏經理雅蘭進行簡報，說明公司規模與發展、業務範疇、公司目標、績效評核與未來發展方向。對於東京都善盡企業責任之具體呈現，局長也深表肯定。
陳局長表示：「在人力招募、就業、職業訓練上，企業可多加利用政府資源，不管是場地、師資、課程辦理或資格認證等，都可請政府機關協助配合，同時也希望企業給庇護工場的人員一個合作的機會，勞工局會從就業市場、職業訓練等多面向著手，希望能與企業攜手打造勞資和諧的工作環境。」
雙方會後互贈紀念品，為此次訪視畫下完美句點。後續也將針對會中談論之合作事項做追蹤與處理，期望藉由與官方對談機制，能多方開發公司可用資源，確實做到人力資源整合、職能發展等具體作為。
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