CSR

東京都林錫勳資深副總於5月5日下午3：30應東吳大學國際經營與貿易學系邀請，參與「企業社會責任競爭力論壇」擔任與談貴賓。

有鑑於東京都物業管理機構近年來致力於物業人才培育、社區防災與環保節能議題的推動，主辦單位特請本公司林資深副總分享企業執行CSR（Corporate Social Responsibility）之案例與建議。

林資深副總於會中表示：「大部分企業經營目標在創造利潤，但以永續經營的角度思考，CSR將是企業未來競爭力的關鍵指標。」他並舉獲得時代雜誌評選為「2010年全球百大最具影響力人物」的台東賣菜陳樹菊為例，認為企業無論規模大小，皆能盡一已之力，為整個社會、環境付出。

而企業推動CSR相關專案，應考量下列要素：

1. 成本效益分析
2. 專案推動的持續性
3. 企業規模與產業發展關聯性
4. 將CSR成效納入企業KPI評核

東京都近年所投入CSR相關活動，包含自94年起每年贊助碩博士論文獎學金專案，以及因應產業發展趨勢所辦理的產官學研討會，今年將邁入第六年，期能藉此培育優秀人才、提升產業價值。此外，東京都也利用社區通路串連特約廠商與社區住戶一同做環保節能與災害防救服務；像是98年八八水災，東京都便與康福搬家合作，聯繫北部26個社區，捐贈160箱物資至災區，協助當地居民家園重建工作。

東京都在台16年將持續秉持企業經營理念-「提供安全舒適的生活空間、善盡企業責任、共享經營成果」，在公司治理、環境保護、社會公益與權益保障上，善盡企業公民（Citizenship）之社會責任。