東京都第70期雙月刊

2011-10-15

●董事長的話:創造職場被需要的價值
●日本經理部與業務監查室業務查檢記事
●ISO9001:2008品質管理及14001:2004環境管理以無缺失通過複評驗證
●100年度博碩士論文獎助得獎名單及得獎人面談會紀實
●移動梯及合梯作業安全檢查重點及基準
●營業處科主管晉升:北淡營業處
●【賀】專案處 劉京翰襄理考取「勞工安全管理師」證照
事業二部 謝忠達副科長考取「勞工安全衛生管理員」證照
●100年度「新北市」優良公寓大廈評選結果出爐  東京都共10個社區獲獎!
●企劃人員「動」起來 社區手作課程體驗
●【賀】富貴賞社區獲資策會節能補助
●CBLS順利通過期中審查
●TOP管理個案:
 「九揚香波」主委以決心與遠見創造社區新價值
  從荒地綻放的綠色花園-「傑克的院子」以綠化節能營造夢想家園
●東京都環保教育訓練中心 正式啟用
●『我的超級阿公、阿嬤』兒童創意繪畫比賽得獎名單
●社區活動
【動力師資】中秋節活動特別報導
【社區活動】

東京都第69期雙月刊

2011-08-15

●董事長的話:修身在正其心 心正則行正
●東京都100年度學術論文暨台灣物業管理趨勢論壇活動於10/12辦理
●100年度業務查檢重點
●勞安衛資訊:電梯及機械停車位故障了,如何處理?
●100年度員工健康檢查順利辦理完成
●事業二部、機電部營業地址搬遷
●100年度高雄業主聯誼活動圓滿成功
●100年度日本優秀員工研修團抵台交流-團員海外研修心得分享
●[TOP管理個案]科技應用提升社區管理效率-太子天母車牌辨識系統介紹
●[TOP管理個案]最佳「基」優社區-白天鵝花園廣場
●100年度社區秘書教育訓練心得分享
●榮譽榜: 夏木漱石、再興春天榮獲北市金省能獎殊榮!
●動力師資
●社區活動

東京都第68期雙月刊

2011-06-15

●董事長的話:建築物資產價值之評定要素:建物軟體、硬體與管理
●東京都100年度董事會暨股東會
●東京都100年度5月人事晉升
●政大地政系 參訪極美山莊
●東京都「物業管理職能混成學習平台(CBLS)」提案通過獲經濟部商業司補助
●環保部、台南事業部營業地址搬遷
●100年度業主聯誼活動-公設點交模式探討座談會 圓滿成功
●專題講座-「績效管理的策略觀」
●上半年度職能參訪行程-桃園-桃園後慈湖、石門山育樂中心、九揚香波
●小綠人來我家-文化京都社區停車場之鐵捲門安全管理
●專業居家冷氣保養,讓您清涼一夏!
●動力師資
●社區活動
●榮譽版:台中事業部 順天當代美術王志吉總幹事 榮獲台中市模範勞工殊榮

東京都第67期雙月刊

2011-04-15

●董事長的話:眾志成城 團結就是力量
●台灣東京都公司透過母公司Nihon Housing運送物資支援東北 震災
●日本三菱東京銀行派員至東京都研習觀摩
●日本經理部與業務監查室業務查檢記事
●東京都公司「北淡營業處」正式成立
●東京都保全、公寓公司三月召開勞資會議
●日本研修團3/23-3/26抵台交流-團員海外研修的心得分享
●【企劃教育訓練】邀請崔媽媽基金會開課:「優良公寓大廈評選必勝祕笈」
●【TOP管理個案】
 1.舊建築‧新風貌—整頓建築舊外牆,創造建築新價值
 2.生活機能與居家安全如何兼顧?都會型別墅管理特性分享
●生活服務
 1.東京都宅配服務全新推出[地方特產館,產地直送水果
  -在地生產,在地消費,用實際行動支持農民朋友
 2.動力師資活動
 3.社區活動剪影

東京都第66期雙月刊

2011-01-28

●董事長的話:2011年經營方針-凝聚全力 邁向更大成長
●全省尾牙活動報導
●社區得獎事蹟
●100年度學術論文徵稿
●東京都100年度人事晉升異動及組織調整
●特別報導:工業住宅面面觀
●東京都故事集:第一線英雄
 優質社區的領航者:美術黃家 黃國材總幹事
 超級女管家:日安台北行政祕書 賴孟妍
●TOP管理個案:如何善用社區的第三隻眼?
 以潤泰陽光天廈社區監視系統規劃為例
●動力社區營造
 聖誕創意繪畫比賽
 聖誕節活動特輯
 社區活動剪影

東京都第65期雙月刊

2010-12-15

●董事長的話:從「抬神轎」談組織活化的重要性
●東京都榮獲勞工局頒發友善企業-『京』甘溫獎
●「物業設施管理之雲端導航系統(CFMS)」通過經濟部商業司期末審查
●99年度出版品-《家的幸福御守-東京都物業人故事集》正式出版
●東京都99年度論文發表會暨台灣物業管理趨勢論壇圓滿落幕-探討台灣ECFA兩岸產業方向
●新北市豪宅聚落崛起-新板特區特別報導
●99年度日本研修行程
參訪日本NIHON HOUSING之我見我聞-桃園事業部 朱原華襄理
●動力社區營造
最新特約師資開班報報
社區活動剪影

東京都第64期雙月刊

2010-10-15

●董事長的話-謹守公司治理原則,建立風險控管機制
●東京都CFMS獲經濟部商業司補助並順利通過期中審查
●99年度博碩士論文獎助得獎名單及得獎人面談會紀實
●「事業三部」、「藝術陽明」順利通過ISO9001續評認證
●99年度優良公寓大廈評選結果出爐
 台北縣市、基隆市、高雄市共計14個社區獲獎!
●【東京都故事集】-物業長青
 整合機電理論與實務的實踐家-眾鼎機電陳光策資深協理
●【物業趨勢】從台灣觀點淺探《北京物業管理辦法》的前期物管、第三方監理及物管費
●【TOP管理個案】社區老人居家照護執行經驗分享-以「日安台北」為例
●最新特約師資開班報報
●社區活動剪影

東京都第63期雙月刊

2010-08-15

●董事長的話-組織活化 提昇競爭力
●瑞典科技大樓、大成大賞社區 通過ISO14001續評認證
●日本公寓大廈專家、學者參訪「正隆麗池」、「水世紀」
●父親節活動報導-送給爸爸的禮物 活動圓滿落幕
●99年度業主聯誼活動-推廣節能減碳生活概念
●謝文雀顧問 專題演講-企業社會責任競爭力
●【東京都故事集】
[物業長青] 事業二部吳漢琦協理 在什麼崗位就扮演什麼角色
[第一線英雄] 優秀的機電守護者-高雄分公司 劉賓
●【資產管理專欄】遠離「惡」房客的不二法門-細心提問、謹慎篩選
●【TOP管理個案】渡假型休閒住宅的管理與維護-北投天月大廈
●社區活動剪影
●最新特約師資開班報報-暑期特別規劃 兒童餐桌禮儀

東京都第62期雙月刊

2010-06-15

●培養宏觀視野 提升自我層次
●東京都99年度董事會暨股東常會
●現場清潔「滿分230分」的管理論點
 -小佐野會長、植野董事長親臨現場視導
●勞工局陳業鑫局長 親訪東京都
●政大地政系張金鶚教授帶領學生參訪「再興春天」
●台中豪宅管理 打造好『宅』新生活
 -不用踏出社區也能大啖現作料理、享受五星俱樂部SPA服務
●【東京都故事集】
 [物業長青]-Just Change! 永不畏挑戰的事六部龔孝賢經理
 [第一線英雄]-入行十年仍持續學習的李家星總幹事
●【機電專欄】社區機電知識哪裡學?「華人機電產業平台」一指通
●【TOP管理個案】社區推動ISO14001 每月電費節省3~5萬元!師大禮居「節能減碳」措施
●最新社區特約師資開課報報
●社區活動剪影
●國道3號關廟服務區 安管組長-盧景俊 拾金不昧
●【徵稿】雙月刊編輯小組徵求社區故事!

東京都第61期雙月刊

2010-04-01

●品質的提升及人才培育的重要性
●董事長視導桃園、台北案場
●「資訊安全控管」的重要性-日本經理部及監查室訪台稽核重點事項宣導
●智慧綠建築-兼顧「生態」與「人性」的環境共生建築
●東京都公寓大廈管理股份有限公司第二屆勞方代表選舉結果
●30.40.50 跨世代柔性新勢力-東京都女性總幹事專訪
●最貼近社區的租賃管道-東京都提供您專業合法的資產管理服務
●《企劃人動起來,為社區寫故事!》
●東京都故事集
 >落實現場第一的實踐者-事業三部 張棣華經理
 >不後悔的人生‧把握當下每一刻-事業四部 譚建民襄理
●【TOP管理個案】 北市優質社區會館管理模式分享-極美山莊、世界山莊
●桃園新站京華社區‧「京圓福至迎虎年」
●高雄和楓大廈、富綠園‧燈籠彩繪、猜燈謎活動
●國庭大樓‧忘年餐會、中東肚皮舞表演
●極美山莊‧四方牧場鮮奶試喝暨奶酪DIY活動
●新雪梨‧新春聯歡晚會
●富貴賞‧中東肚皮舞體驗
●中正水美館‧電腦健診服務
●台中維多利亞‧手工皂製作
●最新特約師資開班報報